Preparati al Fondo Nuove Competenze 2026
Mappa i fabbisogni formativi della tua azienda e arriva pronto alla prossima apertura
Il Fondo Nuove Competenze rappresenta oggi uno degli strumenti più rilevanti per finanziare la formazione dei dipendenti, con focus su competenze digitali e transizione ecologica.
Dopo il forte successo della terza edizione, una nuova finestra è attesa tra la fine del 2026 e l'inizio del 2027.
👉 Arrivare preparati farà la differenza.
Perché muoversi adesso
Le aziende che anticipano le attività strutturano piani formativi più solidi e coerenti con i requisiti del Fondo.
Pianificare in anticipo permette di rispettare più facilmente i requisiti richiesti dal bando.
La preparazione anticipata riduce significativamente i tempi di attivazione quando il bando apre.
Una preparazione accurata aumenta notevolmente le probabilità di accesso ai finanziamenti.
Come funziona il Fondo
Il Fondo non finanzia direttamente i corsi, ma copre il costo del lavoro durante la formazione:
100% dei contributi previdenziali
Copertura completa dei contributi durante la formazione
60% della retribuzione lorda
Finanziamento parziale del costo del lavoro durante i corsi
Formazione durante l'orario di lavoro
I dipendenti possono formarsi durante le ore lavorative
Il tutto tramite accordo sindacale e presentazione tramite piattaforma dedicata.
Il primo passo: mappare i fabbisogni
Per accedere con successo al Fondo, è fondamentale definire:
Le competenze da sviluppare
I lavoratori coinvolti
Gli obiettivi formativi
La coerenza con transizione digitale ed ecologica
Compila il questionario (2 minuti)
Abbiamo predisposto un questionario rapido per aiutarti a:
- Identificare i fabbisogni formativi
- Capire se la tua azienda è in linea con i requisiti
- Ricevere un primo orientamento operativo
👉 La compilazione è gratuita e senza impegno
A chi è rivolto
Aziende con dipendenti
Tutte le imprese che desiderano investire nella formazione del proprio team
Organizzazioni con RSU/RSA
Realtà che hanno rappresentanze sindacali per gestire gli accordi
Imprese innovative
Aziende coinvolte in processi di innovazione o transizione digitale
Focus sostenibilità
Realtà impegnate nella transizione ecologica e sostenibilità
Perché farlo ora
La prossima edizione non è ancora aperta, ma:
La preparazione richiede tempo
Mappare i fabbisogni e strutturare i piani non è un'attività rapida
Gli accordi sindacali vanno pianificati
Negoziare con i rappresentanti sindacali richiede tempo e coordinamento
I piani formativi devono essere strutturati correttamente
Una struttura solida aumenta le probabilità di approvazione del bando
👉 Chi parte prima, parte meglio.
Compila il questionario
Aiutaci a comprendere meglio le tue esigenze. Il questionario richiede circa 2 minuti e non comporta alcun impegno.
Questo breve questionario (2 minuti) ti aiuterà a:
- Identificare i fabbisogni formativi
- Capire se la tua azienda è in linea con i requisiti
- Ricevere un primo orientamento operativo
La compilazione è gratuita e senza impegno.
Il questionario si aprirà in una nuova finestra.